AVUKAT
Ankara İş Hukuku Avukatı İş hukuku, işçi ve işveren arasındaki hak ve yükümlülükleri düzenleyen hukuk dalıdır. İşçilerin haklarını korumak, iş sözleşmelerini denetlemek ve iş davalarını takip etmek için uzman avukat desteği gereklidir. Ankara’da iş hukuku alanında deneyimli bir avukat ile haklarınızı güvence altına alabilirsiniz. 1. İşçi Hakları ve İş Hukuku İş hukuku kapsamında işçilerin başlıca […]
Daha fazla »
Etiketlendi
İşçilik Alacakları ve Tazminatları İşçilik alacakları, işçinin iş sözleşmesi kapsamında hak ettiği ücret, tazminat ve diğer hakların işveren tarafından ödenmemesi durumunda talep edebileceği hukuki alacaklardır. İş Kanunu ve Borçlar Kanunu, işçilerin bu haklarını güvence altına alır. İşçilik Alacakları Nelerdir? Ücret Alacakları: İşçinin normal ve fazla mesai ücretleri, primler, ikramiye ve maaş alacakları. Fazla Mesai Ücreti: […]
İşçi Alacakları Davası İşçi alacakları davası, işçinin işveren karşısında hak ettiği fakat ödenmemiş olan tüm alacaklarını talep etmesi için açtığı bir iş hukuku davasıdır. İşçi alacakları; maaş, fazla mesai ücreti, ikramiye, kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti gibi hakları kapsar. Bu davalar, İş Kanunu ve ilgili mevzuat uyarınca işçi haklarını korumak amacıyla açılır. İşçi […]
İş Davası Türleri İş davaları, işçi ve işveren arasında meydana gelen uyuşmazlıkların mahkemeye taşınmasıyla açılan davalardır. İş Hukuku kapsamında birçok farklı dava türü bulunmaktadır ve her birinin şartları, süreleri ve talep edilebilecek hakları farklıdır. 1. Kıdem Tazminatı Davası Kıdem tazminatı, işçinin işten ayrılması veya işten çıkarılması durumunda hak ettiği bir tazminattır. İş Kanunu’na göre işçi, […]
Fazla Çalışma (Mesai) Ücreti Fazla çalışma (mesai) ücreti, işçinin haftalık yasal çalışma süresini aşarak yaptığı fazla çalışmanın karşılığı olarak ödenen ücrettir. Türk İş Kanunu’na göre haftalık normal çalışma süresi 45 saattir. Bu sürenin üzerindeki çalışmalar “fazla mesai” olarak kabul edilir ve işçiye normal ücretinin üzerinde ödeme yapılması gerekir. Fazla Çalışma (Mesai) Ücreti Nedir? Fazla çalışma […]